Почему Швеция имеет смысл для предпринимателей

В Швеции нет отдельной «Визы для стартапов». Вместо этого вы оформляете разрешение на самозанятость через вид на жительство для предпринимателей от Шведского миграционного агентства. Этот путь позволяет вам жить и работать, развивая бизнес, если вы соответствуете критериям, таким как наличие реалистичного плана и достаточных средств для поддержки себя (и своих близких).
Для получения социальных гарантий и медицинской помощи необходимо зарегистрироваться в Шведском агентстве социального страхования (Försäkringskassan).

Что означает «разрешение на самозанятость» на самом деле

Вас рассматривают как резидента и владельца бизнеса одновременно. Вы подаете заявление на вид на жительство, регистрируете компанию через портал регистрации компаний Bolagsverket, а затем делаете взносы в шведскую систему социального страхования — это дает вам доступ к медицинскому обслуживанию и семейным пособиям, аналогично наемным работникам.

Основные шаги для получения разрешений

Разбивка по шагам делает процесс понятным.
1. Планируйте ваш бизнес
– Разработайте четкую, жизнеспособную концепцию бизнеса.
– Докажите, как он приносит пользу экономике Швеции.
2. Доказательство средств и опыта
– Подтвердите наличие достаточного капитала на расходы и помещение.
– Предоставьте резюме или рекомендации, подтверждающие вашу квалификацию.
3. Заполните заявку онлайн
– Заполните формы на сайте Migrationsverket.
– Загрузите бизнес-план, финансовую отчетность, договор аренды.
4. Ожидайте рассмотрения
– Агентство исследует жизнеспособность вашего бизнеса.
– Решение обычно принимается в течение примерно 90 дней, согласно Википедии о визовой политике Швеции.

«Разрешение на самозанятость в Швеции балансирует между строгой проверкой и поддержкой, обеспечивая установление бизнеса только хорошо подготовленным предпринимателям». – Анна Холмберг, старший советник Business Sweden

Скрытые формы поддержки в шведской стартап-экосистеме

Вам доступно больше, чем просто виза.

Языковые ожидания

Хотя официальные правила не требуют сдачи языкового теста, предполагается, что вы будете вести бизнес либо на английском, либо на шведском языке. Большинство органов (налоговая служба, банки, страховщики) работают на этих языках, поэтому владение ими повышает шансы на гладкий запуск бизнеса.

Финансовые и правовые важные аспекты

Налоги и соответствие требованиям могут осложнить ситуацию, если вы к этому не подготовлены.

  • Обратитесь к местному налоговому консультанту
    Ориентация в регистрации НДС, взносах на зарплату и корпоративном налоге (в настоящее время 20,6%) гораздо проще с профессиональной помощью — см. руководство KPMG по корпоративным налогам в Швеции.
  • Страхование и пенсии
    Самозанятые должны оформлять страхование ответственности бизнеса и делать пенсионные взносы через Шведское пенсионное агентство.
  • Доступ к семейным пособиям
    После получения разрешения ваш супруг и несовершеннолетние дети могут подать заявления на вида на жительство, получая те же медицинские и образовательные льготы. Инструкция по этому процессу размещена на сайте UNHCR о воссоединении семьи.

Влияние стартапов в Швеции: важные цифры

Основание вашей компании в Скандинавии

Смешение открытых рынков, сильной государственной поддержки и высокого качества жизни делает Швецию идеальным местом для амбициозных основателей. Независимо от того, получаете ли вы гранты Vinnova, присоединяетесь ли к инкубатору в Гельсингборге или просто наслаждаетесь универсальной медициной со своей семьей, вы найдете необходимые инструменты для роста.

Начинайте свой шведский путь уже сегодня — ваш стартап-журнал ждет, когда его напишут.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close Search Window